Share |
مارس 2011
29
من مكاسب الثورة تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة بنسبة 5% في الوظائف الجديدة
المصدر: جريدة التعاون
بقلم:   محمود سعد

صفوت النحاس

قرر الجهاز المركزي للتنظيم والادارة تعيين وتنسيق ذوي الاحتياجات الخاصة وأصدر الكتاب الدوري رقم 2 لسنة 2011 بشأن الاجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة بوحدات الجهاز الاداري للدولة، وألام الجهات الادارية عند مخاطبة الجهاز بأعداد العاملين المتعاقدين علي بند 2 نوع 2 أجور موسمين علي الباب الأول ومضي علي تعيينهم بهذه الصفة ثلاث سنوات علي الاقل بغرض تثبيتهم إذا لم تكن قد قامت باحتجاز نسبة 5 % المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة عند التعيين عليها بالشروط والضوابط المقررة بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والادارة.
ويؤكد صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضرورة استيفاء الـ 5% المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة عند كل تعيين جديد سواء كان التعيين علي وظائف دائمة أو مؤقتة مع حظر النص في الاعلان علي الاصحاء فقط دون المعاقين ومعاقبة أي جهة ادارية لاتلتزم بذلك.