Share |
يوليو 2011
26
6 ملايين موظف يصرفون العلاوة الدورية مع راتب يوليو وضم علاوة 2006
المصدر: الأهرام اليومى
بقلم:   ماجدة عطية

تبدأ كل الجهات الادارية بالدولة اتخاذ اللازم لصرف مرتبات شهر يوليو بالزيادات المقررة الجديدة والتي تتضمن (العلاوة الدورية والعلاوة التشجيعية لبعض العاملين وزيادة الحوافز الي 200% من المرتب الأساسي بالاضافة الي ضم علاوة عام 2006 الي الاساسي.
والتي تم صرفها بواقع 10% ليصل اجمالي الضم للراتب الأساسي الي 250 % ويستفيد من ذلك 6 ملايين موظف.
ويتبقي علاوات لم تضم بنسبة 80% وتصرف مع اجمالي الراتب وهي
(علاوة عام 2007 بنسبة 15% وعلاوة عام 2008 بنسبة 30% وعلاوة عام 2009 بنسبة 10% وعام 2010 بنسبة 10% وعام 2011 بنسبة 15%) علي أن تضم علي التوالي حتي عام 2016.
وصرح مصدر مسئول بالجهاز المركزي بأنه بالنسبة للزيادة المقررة في الحوافز للعاملين والمدنيين بالوزارات والمصالح والاجهزة التي لهاموازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الادارة المحلية والتي تصرف لهم مع مرتبات يوليو بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه العامل من مكافآت دورية او سنوية او حوافز او مقابل عن جهود غير عادية او بدلات او غير ذلك عن 200 % من الراتب الأساسي ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يقرر من حافز كل من مكافآت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الاقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة وأضاف المصدر أنه بالنسبة لقواعد ضم علاوة عام 2006 الي الراتب الأساسي فانها تتضمن ضم العلاوة ولو تجاوز بها العامل نهاية ربط الدرجة او المربوط الثابت المقرر لوظيفته او منصبه ولا يترتب علي الضم حرمان العامل من الحصول علي العلاوات الدورية او الاضافية او التشجيعية بافتراض عدم ضم هذه العلاوة لها أنه لاتخضع العلاوة المضمومة للأجور الأساسية للعاملين لأي ضرائب او رسوم ولايسري هذا الاعفاء علي ما يحصل عليه العامل من مكافآت او مزايا او غيرها تترتب علي هذا الضم.
وأوضح أنه بالنسبة لقواعد صرف العلاوة التشجيعية فانها تصرف
لـ10% من العاملين في كل درجة من كل مجموعة وبالنسبة للعلاوة الدورية تصرف لجميع العاملين بالجهات الادارية والهيئات العامة والخدمية ووحدات الادارات المحلية.