اشترطت اللجنة المشتركة من وزارة التنمية الادارية وجهاز التنظيم والادارة لحصول الحاصلين علي درجة الدكتوراه أو الماجستير علي حافز الأداء المتميز أن يكون مناسبا طبيعة العمل الذي يمارسه, ومطابقة شئون العاملين لوصف الوظيفة التي يشغلها العامل والواجبات والمسئوليات المحددة بها.
صرح بذلك الدكتور صفوت النحاس رئيس جهاز التنظيم والإدارة. وقال أن اللجنة قررت أن يكون تاريخ استحقاق الحافز من تاريخ اعتماد السلطة المختصة لتقرير لجنة شئون العاملين المقرر لتوافر شروط الاستحقاق.